نقل و انتقالات پرسپولیس

پس از ناکامی در جذب رضا حقیقی؛ پرسپولیس به دنبال جذب نظری

خبرگزاری پرسپولیس : مدیران باشگاه پرسپولیس به دنبال جذب امید نظری هستند ولی دو مشکل سر راه آنها هست که غیر قابل حل نیست.

 

مدیران پرسپولیس نتوانستند رضایت باشگاه فجر را برای جذب رضا حقیقی جذب کنند. به همین دلیل به سراغ گزینه‌های دیگری رفته‌اند. آخرین گزینه قرمزها برای پست هافبک دفاعی، امید نظری است. بازیکن ایرانی- فیلیپینی که در حال حاضر در لیگ سوئد بازی می‌کند، چشم مدیران پرسپولیس را گرفته و حتی از سوی باشگاه با او صحبت‌هایی هم شده است.

شنیده می‌شود امید نظری هم  برای بازی در پرسپولیس تمایل دارد. اما یکی دو مشکل در راه پیوستن او به پرسپولیس وجود دارد. اولین مشکل قرارداد او با باشگاه آنجل‌هولمز است که هنوز مدتی از آن باقی مانده. دومین مشکل او هم خدمت سربازی است. البته این مشکل با توجه به ارتباطات رویانیان حل شدنی است.

با این حال اگر پرسپولیس بتواند رضایت باشگاه سوئدی را جلب کند، شاید امید نظری از نیم فصل به پرسپولیس بیاید و مشکل خط هافبک پرسپولیس را حل کند.

 

از سوی دیگر استقلالی ها هم به جذب نظری تمایل دارند و استقلال و پرسپولیس برای جذب این  بازیکن ملی‌پوش با هم رقابت می‌کنند. علی فتح الله زاده و محمد رویانیان، این روزها تلاش‌های خود را برای جذب امید نظری، بازیکن ایرانی آنجل هولمز سوئد آغاز کرده‌اند.

نظری که در پست هافبک بازی می‌کند با توجه به شرایط سنی که دارد سهمیه زیر ‌۲۳ سال محسوب می‌شود از همین رو استقلالی‌ها تصمیم دارند از نیم فصل نام این بازیکن را به لیست نفرات‌شان اضافه کرده و از او در بازی‌های لیگ برتر و لیگ قهرمانان آسیا استفاده کنند.

گفته می‌شود در راه جذب نظری استقلالی‌ها با کارلوس کی‌روش که خود کاشف این بازیکن در اروپا بوده نیز مشورت گرفتند که سرمربی تیم ملی هم این بازیکن را تایید کرده و او را خریدی مناسب دانسته است.

اما این تنها یک طرف قضیه است. محمد رویانیان مدیر‌عامل پرسپولیس نیز تاکید کرده نظری را برای نیم فصل می‌خواهد. او که روز جمعه به اردوی تیم ملی رفته بود، در بین بازیکنان به دنبال او می‌گشت در حالی‌که نمی‌دانست نظری از روز دوشنبه به اردوی تیم ملی اضافه خواهد شد. رویانیان قصد دارد پیش از بازی کره یا بعد از این مسابقه، باب مذاکره با نظری را باز کند.

اشتراک
مطلع شدن
guest
0 نظرات
جدیدترین
قدیمی‌ترین پرامتیازترین
بازخورد (Feedback) های درون متنی
مشاهده همه دیدگاه ها